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  2018年,中国电信股份有限公司大兴安岭分公司(以下简称“公司”)以党建引领全局,推动质量变革、效率变革、动力变革。规模和价值并重、增量和存量并重,以质量、服务为主要竞争手段,以体制机制创新为保障,全面深化改革,扎实推进划小承包,进一步激发活力、提升能力、强化执行力,实现有质量的可持续发展和有效益的规模发展。以绩效为导向,绩效薪酬向前端倾斜,持续优化考核体系。实行三级预算管理制度以及月度成本费用预算使用事前申请制度,完善“成本费用预算管理委员会统一领导、财务集中核算、三级预算管理”的财务管理体制。加强安全生产管理,确保公司通信网络设施、资金、财产、车辆、人身安全和公司工作正常运行。加快网络建设,提升网络能力。总投资754.42万元,传输网392.8万元,基础设施41.5万元,无线网185.08万元,有线接入网133.459万元,综合信息服务1.5万元。传输网立项目5个,基础设施立项目3个,无线网立项目4个,有线接入立项目3个,综合信息服务立项目1个。保障网络安全运行,改善网络运行质量,支撑市场规模发展。全区整改17个小区,分纤箱整治102个箱,处理光衰小区线缆整治26处。推进新兴业务拓展,开展物联网、幼儿宝、医疗云、教育云等业务。1—10月,公司累计宽带新增9346户。