企业文化

　　开展群众性系列文体活动，营造健康生活、快乐工作氛围。以“职工之家”“职工小家”建设为重点，加大职工食堂投入力度，创办职工书屋，丰富员工业余精神文化生活。启动“七助”关爱工程。对员工生日、子女升学等7个方面给予关爱。开展为员工“送温暖”活动，入户走访了解员工生活状况，建立员工家庭状况档案，全年发放特困救助金2次，帮扶特困员工69人次。

（张泽锴　供稿）