教学改革

　　强化教学常规管理。开展“优秀课堂”创建活动，提升课堂教学效果，76名教师完成7816节课的教学任务。大力推进应用性课程改革，培育院级应用性课程，完成学院首批“优秀应用性课程”的建设工作。推进教学方法改革，以省级技能大赛要求为标准，开展校本培训、集体备课、专题研究和教学研究交流等工作，改进教师课堂教学方式方法。在全省首届教师职业能力大赛中，教师安秀秀获服务类二等奖，李文生获交通类三等奖，周东柏获工业综合与农业三等奖。郭大双、南江平被评为地区优秀教师，赵岩被评为地区优秀教育工作者。