党校教育
改革开放40周年党校教育

　　中共大兴安岭地委党校始建于1965年10月，1973年5月与原地区“五七”干校合校，1978年3月恢复党校，称中共大兴安岭地委党校（以下简称“党校”）。党校工作坚持“党校姓党”办学方向，以“实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民”为宗旨，以“建一流党校、育合格人才”为目标，不断深化教科研改革，整合党校资源，加强师资队伍建设，认真履行培训轮训全区领导干部及公务员的职责。1986年，党校开始选调教师并接收应届大学毕业生，专兼职教师26人，基本满足干部教育培训需要，但专业结构、学历层次、年龄结构不尽合理。1986—1990年，党校举办县处级干部培训班4期，培训学员168人；举办中青年干部培训班4期，培训学员193人。1999年，聘请大兴安岭地区党政领导、专家学者等18人为客座教授，聘期为5年。2000年，通过公开选拔和招聘优秀大学毕业生的方式引进人才，先后有14名教师充实到教师队伍中。创新培训方法，提高培训质量。2001年，充分利用电化教学、多媒体教学、远程教学、网络教学等技术手段，把自学、辅导、研讨、交流紧密结合，促进教学相长、学学相长。2002年，实行“2＋X”小时授课法，即教师课堂讲授2小时，留出30～60分钟与学员互动研讨。2003年，以《可持续发展》试行研究式教学。2004年，开始试用案例式教学。1990—2005年，举办县处级干部培训班13期，轮训学员549人；举办中青年干部培训班15期，培训学员728人；与大兴安岭行署人事局联合办班，举办大兴安岭地区行署科级干部任职培训班16期，学制20天，总计培训学员1802人；举办国家公务员和机关工作人员初任培训班4期，培训学员299人；举办理论研讨，组织、工会干部，宣传干部，妇女、少数民族、非党干部、共青团干部等各类干部培训班次123期，学制为15～20天不等，培训学员7721人次。2005年，以“行政问责的理论与实施”为题，实行研讨式教学方法。在教学管理上强化质量控制观念，促进教学运行管理的规范化、制度化。至2005年，党校教师队伍的知识结构和年龄结构日趋合理，有专、兼职教师28名。其中，专职教师18人、兼职教师10人。2010年，教学管理上实行新专题竞课制、实行教学单元负责制。授课方式上增加案例式、模拟式教学。2012年，科研管理上建立课题申报、评选、调研、结项等管理办法。2013年，学校教学设施基本齐全配套，视频会议室1个、学术报告厅1个（220人）、多媒体教室6个、学员讨论室5个。学员公寓楼设标准间55个，可同时容纳122人住宿。开通中央党校远程教学B级网站、校园宽带网和大兴安岭地委党校网站，图书馆藏书3万余册。校园占地面积4万平方米，总建筑面积1.2万平方米（包括宿舍楼、办公楼、报告厅、综合教学楼）。2016年，优化编制配置，提高教师在专业技术人员编制中的占用比例，通过招聘、遴选等方式共招聘10名教师。2018年，党校承担全区副县处级、正乡科级党员领导干部的轮训任务和县处级后备干部的培训任务，以及根据地委中心工作的需要，举办各类专题研讨班。根据不同层次、不同类别的干部特点，分级分类设计培训内容，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党校培训的重要内容纳入主体班教学计划；在主体班次推行研究式教学，综合运用讲授式、案例式、模拟式、双讲式和现场式等教学方法，充分利用网络培训、远程教育、多媒体教学等现代化教学形式，开辟教学基地、学员讲坛、拓展训练、结构化研讨等新形式，提高主体班教学水平。2018年，党校定编88人，实有72人，其中专兼职教师41人。2017—2018年，举办各级各类培训班70期，培训轮训干部7696人次。