党的建设

　　落实中心组学习制度和“三会一课”制度，推进“两学一做”学习教育常态化制定化。组织中心组集中学习17次、讲党课8次，开展网络答题3次，领导干部完成网络教育培训学习任务，党员、干部完成应知应会知识测试3次。全社党员干部撰写心得体会50余篇、调研报告8篇。制定“一清单一手册一题库”，开展解放思想大讨论活动宣讲、研讨；健全党委会议事规则，执行“三会一课”、支部主题党日活动等党内组织生活制度。全年党委会专题听取支部书记汇报2次、班子成员与支部书记谈心谈话10次、与科级干部和职工谈心谈话72人次、组织召开支部规范化建设培训会1次、新发展党员2名；专门听取党风廉政建设和反腐败工作汇报，对全社党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署，明确责任主体。落实“三重一大”议事规则，按照规定规范权力运行。全年累计开展集中约谈8次，约谈人数149人次，个别谈话55次，谈话人数55人。对职工工作纪律执行情况进行不定期抽查，对违反纪律的当事人进行警示约谈、批评教育。组织党员干部集中学习《新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》、《监察法》等，观看反腐专题片，组织职工阅读《中华传统八德诠解丛书》。

（李清华　供稿）