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全国“五一劳动奖章”获得者宋士宝

模范人物

全国“五一劳动奖章”获得者宋士宝




  宋士宝,男,汉族,1968年8月出生,吉林省德惠县人,中共党员,中技学历,三级造林更新工职称,1985年9月参加工作,现任新林林场营林队营林技术员。1985年,17岁的宋士宝从新林技校营林专业毕业,成为新林林场一名营林工作者。从清林工人到森调队员,再到营林技术员,一干就是33年,当年英俊的小伙子,变成眼角爬上细纹的中年人。33载的磨炼、33载的风霜雪雨,林场施业区143926公顷的每一个沟沟岔岔,每一个林班、小班,都留下过他的脚印。岁月沉淀的不仅是他脸上的皱纹,还有他那丰富的经验和朴实无华的性格。参加工作33年来,他始终工作在营林生产第一线,把自己的心血和才智无私奉献给“绿色事业”,每年林场的造林当年成活率都达到95%,三年保存率达到85%以上,顺利通过上级有关部门的验收。在宋士宝眼里,领导、同事的信任和支持是他干好工作的动力和责任。在接手营林技术员工作的几年间,他反复到辖区内了解施业区情况,对照林相图做好标注。每年在确定经营所采伐作业中,他都积极为设计队提供第一手资料,保证了采伐作业小班设计。在设计过程中他积极跟随设计小队一道深入施业区选择确定设计小班,及时为采伐作业做好准备工作。在采伐作业过程中,他安排现场人员严格按照设计资料进行采伐,确保采伐作业质量的有效控制。每当下达营林抚育作业任务时,宋士宝都会现地踏查,实际复查小班边界,严格按照设计资料安排生产作业。他坚持作业前对生产作业班组进行技术交底,作业中跟踪检查、指导生产,对作业完成后的小班全面检查验收。为做好伐区清理,他要求作业班组做好采伐剩余物的捡集,保证采伐到位、总量控制到位、作业质量到位。在这30多年的时间里,他始终工作在营林生产第一线,不断学习和提高自己的技术和业务能力,在营林生产实践中积累了丰富的生产经验。2014年1月。大兴安岭地区全面停止商业性采伐后,新林林场成立以宋士宝为组长的劳模创新工作室,以自己丰富的业务专长,带领营林生产一线操作工人大搞技术革新。在营林补植补造作业中使用30多年的植苗镐,经宋士宝革新改良后,降低了工人的劳动强度,提高了补植补造作业效率。几年来,经传、帮、带,他培训技师1名、高级工1名、中级工2名,每年岗前轮训一线工人120多人次,极大地充实了一线生产的技术力量。自2014年停止商业采伐以来,累计指导完成补植补造1万多亩,幼中林抚育每年3万多亩,全部达到上级业务主管部门的验收标准。33年来,他以过硬的业务素质和踏实的工作作风,赢得了领导和职工的认可,于2002年批准加入中国共产党,获2016年度黑龙江省“五一劳动奖章”,并于2016年当选新林区人大代表。被评为2017年度黑龙江省劳动模范。2017年9月,获大兴安岭补植补造劳动技能竞赛二等奖和“兴安技术能手”称号。2018年,被授予全国“五一劳动奖章”。