重点领域改革

　　开发区全面实行“承诺制、零审批”。采取区企合作方式，盘活翰沃城闲置资产，完善政务服务中心功能，实现“只进一门”目标；新增医保业务窗口，彻底解决每年办事群众6000人次往返市区报销医保费用多跑路问题；全面推动数字政务建设，525项政务服务事项实现从线下“一次办”向线上“一网通办”转变；以“一链通办”为抓手，打造商事链条7个，服务效率大幅提升；全面推进公共服务事项窗口前移和服务下沉，301项“就近办”事项全部延伸至乡街，本级行政许可事项实现全城通办。建立物业企业退出和准入机制，富房物业有序退出物业市场，引进鑫航、隆盛2家企业，全区物业企业管理覆盖率达77.4％；无物业管理小区采取业主自治、社区托管模式，建立老旧小区应急抢险机制，全年投入100余万元处置10余起应急事件。建立物业企业党组织，党建引领“红色物业”助力改革攻坚。加大“老旧散”改造力度，全区59个“老旧散”小区改造45个，惠及居民27974户，完成华通、红旗等5处社区用房装修改造，总面积近5000平方米；切实减轻企业负担，先移交后改造，中国一重“三供一业”维修改造一期工程顺利完工。拆除城区违法建筑4831处，拆违率达85％，清运垃圾、残土60余万吨，城区违建实现“零增长”。食品智慧监管体制改革成效突显。全区首创的农村食品流通领域“一票通”监管机制在全市推广，是全市唯一参加全国市场监管领域先进评选县区。在全市率先完成公立医院去行政化改革，健全公立医院法人治理体系，加强人才队伍建设，公开招聘2家医院院长，招聘专业技术人员24人。做实家庭医生签约服务，重点人群签约率超市定标准，百姓足不出区就能享受到优质医疗资源。完善医联体网格化布局，组建“3＋1”型医联体6个；区中医院与市中医院、广东省中医院开展深度技术协作。区人民医院与哈医大四院等省内名院联合，发展壮大骨关节病特色科室。齐医附属第一医院在紫金铜业设立医务室，开通24小时绿色通道，建立产业工人“小病不出厂、大病不出区”的医疗服务新体系。产权制度改革通过市级验收，新型经济组织达12个，改革试点库勒村新型股份合作社通过省级验收。大力培育新型农业经营主体，合作社税务登记61家，家庭农场登记146家，成功申报省市级示范合作社3家、示范家庭农场5家，争取奖励资金43万元。