深化改革

　　2019年，完成43项改革任务。将高频事项中不动产登记业务、工商个体登记业务下沉到乡镇，在6个村启动村级自助服务平台试点工作；将社保业务全部纳入政务大厅办理，在全市率先实现人社、社保、金融及税务部门一站式全链条办理社保业务。在全省率先推行“区管校聘”改革，出台中小学教育教学成果奖励、中小学教师师德师风建设、教师校长交流等12项具体改革实施方案，教育改革经验相继在中新网等国家级网络媒体、《黑龙江日报》等省级媒体进行报道。同齐齐哈尔医学院附属第一医院深化合作，继续推进“3＋2＋1”模式，先进医疗技术延伸至乡镇卫生院。2019年7月，全市首家120网络医院正式启用，内科、外科、妇科、儿科等重点科室技术力量持续加强。扩大城乡环卫一体化覆盖面，66个村屯环境治理由鸿林公司运营，整合融媒体平台，将社会治安、农村污水日常监测、生态环境指标、城乡综合治理等融合，解决城乡治理的“小切口”，做好发展智慧城乡的“大文章”。以齐齐哈尔市兴梅资产经营有限公司作为核心公司，探索“1＋N”集团化改革模式，推动区属国有经济布局优化，提高国有资本配置和运营效率。完成49个行政村清产核资工作，认定12.4万人为村集体经济组织成员，组建53个股份经济合作社，积极探索按股分红的经营模式，全区12个村发放红利210万元，受益股民24756人。