民生事业

　　城镇新增就业2022人，再就业971人，城镇登记失业率控制在4％以下。为3.1万新农合参保人员补贴资金261万元。完善城乡低保管理机制，加大自查和清查力度，取消城市低保47户69人、农村低保22户34人，新增城市低保29户38人、农村低保25户46人，现有低保对象1689户2699人，累计发放低保金982万元、社会救助金1047万元。发放各类补贴1281万元，有效解决特殊群体生计难题。建成退役军人服务保障体系，为退役军人家庭悬挂“光荣之家”光荣牌，发放优抚、特抚、优待等各类补贴。完成2017年棚户区改造项目四个地段征收任务。改造农村危房109户、改厕158户。为浩源欧洲假日、春波安居、春雨广场、飞鹤茗苑、宏顺嘉园二期等7个居民小区3713户居民办理不动产登记，解决困扰群众多年的历史遗留问题。进一步优化营商环境。深化行政审批制度改革，推进“智慧城市建设”，完成区政务中心改造迁址，做到权力事项应进必进，通过行政审批专用章制度改革和管理，杜绝“体外循环”问题，完善电子政务服务体系建设，网办实办率达83.5％。持续推进商事制度改革，全面完成“多证合一、证照分离”，市场主体和群众办事环境得到明显改善。通过推广“园区＋专班”服务阜丰模式，总结经验，探索创新，为企业营造“办事不求人”营商新环境。昂昂溪区的服务举措被各级主流媒体广泛宣传报道。持续加大教育投入，完成二十五中水洗厕所建设和中心幼儿园改建。严格落实“五零承诺”，通过阳光招生、阳光分班、阳光排座、公选班干和公开评优等措施和办法，实现“上学不求人”。建立健全师德师风长效机制，加强教师队伍建设，创新推出“2＋1”艺体特色走班选课模式，开展校长论坛、学科论坛，实施小学3点半课后看护服务，教育教学质量稳步提升。争取社会资本2000万元，完成区人民医院的整体升级改造和582平方米的设备用房建设，新增高级病房43间、VIP病房3间、500平方米体检中心，引进核磁、DR等检测设备，医疗服务能力和服务水平显著提升。优化医疗服务模式，邀请北京和市级专家定期来区坐诊，开通9个名医工作室，其中治未病、皮肤病、泌尿外科等填补了全区医疗科室的空白。