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  提出“以人为本、提高素质、强化管理、微笑服务”的口号,并且按照总部的统一要求,制定《中国燃气客户服务管理和规范》衔接计划,组织员工进行培训,合理设置岗位,对每一个岗位制定严格细致的考核标准,并要求服务人员对待客户不仅要热情有加,更要让客户得到满意服务。