建设银行
概况

　　2019年，中国建设银行股份有限公司大兴安岭分行（以下简称“分行”）贯彻总行、省行工作部署和行业监管要求，结合地委“打好七大攻坚战，推进双十重点工作”发展思路，坚持稳中求进工作总基调，落实新发展理念，推进“三大战略”落地生根。抓实“一把手工程”和重点业务经营管理，打好稳健经营、创新发展、支持实体、服务民生“组合拳”，各项业务稳步发展。落实党组织主体责任，领导班子成员履行党建与业务工作“一岗双责”，制定《大兴安岭分行2019年度党支部重点工作及考核方案》，将党建工作和经营实际有机结合。加强队伍建设，制发《大兴安岭分行基层机构和分行本部部门管理人员后备人才选拔方案》《中国建设银行大兴安岭分行2019年浮动工资考核分配试行办法》，选拔和培养后备人才，增加艰苦边远地区津贴和基层岗位津贴，打通绩效考核分配“最后一公里”。严把新增贷款质量关口，全力管控存量贷款风险，提高识别筛选客户的能力和专业技术水平。加大不良资产处置力度，密切关注国家对林业企业金融债务相关政策及企业发展动向，及时调整应对方案，现金回收大兴安岭超越野生浆果开发有限责任公司450万元贷款；完成漠河长盛汽车配件商店65万元呆账贷款核销。加大逾期不良贷款催收力度，及时处置化解风险隐患，信贷资产质量总体向好。全年全口径存款日均余额75亿元，新增4亿元，其中，对公存款日均余额43亿元，新增－2亿元；个人存款日均余额32亿元，新增6亿元；一般性存款日均余额75亿元，新增4亿元。各项贷款余额6.64亿元，新增0.06亿元，其中，对公贷款余额3.42亿元，同比下降0.67％；个人贷款余额3.22亿元，同比下降4.06％。实现中间业务净收入2126万元、税前利润1918万元。