业务管理

　　坚持人力健康发展和产能有效提升的“双轮驱动”，强化有效增员，通过完善考核方案牵引队伍结构改善，2019年，公司营销员健康人力和绩优人力占比持续提升。打造客户经营模式升级，深挖客户保障需求，发展保障型业务，陆续推出“安行宝”“乐享百万”“少儿超能宝”等新产品，获得良好的市场口碑。组织召开客户活动，通过“春节送福”摄影活动、“太爱跑”“健康态慧生活”、客户服务节等系列活动，有效带动获客与加保。