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  2019年,大兴安岭职业学院围绕地区全面转型全方位转型的工作部署,坚持立德树人根本任务,推进教学改革,坚持以“教学与岗位衔接”为教改切入点,建立“基于工作过程”“双证融通”的课程体系,实现培养模式的整体优化和教学内容的创新整合,提高教学质量。学院有全日制在校生3409人,教职工286人,其中,高级职称教师75人,研究生以上学历教师103人,“双师素质”教师96人。省级教学团队1个,省级教学名师3人。建成国家级重点专业1个、省级重点专业4个、省级特色专业3个,形成重点引领、特色支撑、辐射带动的专业建设格局。学院突出人才培养的针对性和实用性,加强大学生创新扶持和就业创业教育,毕业生可获得学历文凭和职业资格的“双证书”。学生参加第六届全国大学生创新创业综合模拟大赛荣获二等奖,大学生创业项目《金蝉养殖》获黑龙江省“互联网+”大学生创新创业大赛铜奖。推进平安校园建设,开展护林防火、法制、医疗卫生、禁毒、预防金融诈骗等方面的课堂教学和宣传教育活动。