师资队伍建设

　　组织200余人次教师参加职业教育政策、教学方法、教学改革、教学督导等方面的国培、省培、校本培训和网络培训，提升学院教师专业技术和教学管理水平。制定实施《教师深入企业实践锻炼管理办法》，将教师实践锻炼和授课评价作为专业技术职务评聘的重要指标。研究制定《大兴安岭职业学院职称评聘实施办法》，引进紧缺专业4名硕士研究生和1名本科生。唐秀荣同志（副教授）获评黑龙江省教学名师。