协调劳动关系

　　全区各类用人单位劳动合同签订率达到95％，企业集体合同签订率达到85％。确定企业工资增长指导线，企业工资增长基准线为职工平均工资增长5％。完善劳动合同和集体合同管理制度，应用网上劳动用工备案系统，已备案企业668家。深化全区国有企业收入分配制度改革，制定《大兴安岭地区改革国有企业工资决定机制实施方案》。加强对劳务派遣单位的服务和监管工作，依法规范劳务派遣用工行为。依据劳动定额和劳动力市场价格，测算落叶松和云杉种子价格，调整2019年工作物等级。