劳动人事仲裁

　　全区受理劳动人事争议案件626件，结案率100％，其中一裁终局案件42件。调解处理劳动人事争议案件总调解率为67.3％。举办全区劳动人事争议调解员仲裁员培训班，培训83人。完善多元处理机制，实行立案登记和流动仲裁庭制度，健全裁审衔接机制，灵活运用调解手段，部分案件适用简易程序处理。完善农民工拖欠工资争议处理“绿色通道”制度，将处理时限压缩至30日以内。