纪检监察

　　加强巡察工作规范化管理，分清批次和轻重缓急，推进“常规巡”、上下联动“专项巡”、突出重点“回头看”等方式巡察。常规巡察食品药品安全、“保护伞”、执法等领域9家单位、专项巡察2个建档立卡贫困村“回头看”。以列席基层单位“三重一大”会议为切入点，2个派驻纪检监察组实行“动态式”派驻县内82个单位。组织开展“岗位大练兵、业务大比武”，从打字录入、模拟谈话到法规运用、案例分析，由浅入深扩展知识面。采取“上挂培训”，定期抽调各单位专兼职纪检监察干部到委内轮岗培训、跟班学习。推行提级协同办案机制，让基层纪委书记到纪委跟班办案，老人带动新人，成手带生手，起到传帮带作用。完善工作推进机制，年初签订责任状、季度下发任务清单、每月下发提示反馈单。开展主题党日，观看警示教育片、集中旁听法庭庭审等活动，将“业务培训”“警示教育”与法庭庭审现场结合起来，提升纪检监察干部纪律意识和业务能力。