机构改革

　　全年实施改革任务34项，其中承接上级改革任务21项，自主谋划改革任务13项，全面完成33项，有1项完成年度工作任务。稳步推进党政机构和事业单位改革，制发《加格达奇区深化事业单位机构改革实施方案》，改革后设置党政机构32个，其中区委机构11个、政府工作部门21个。区委、区政府相关部门加挂牌子25块，区本级部门领导职数核定由108名调整为96名，部门内设机构由148个调整为95个。撤销整合事业单位12个，精减比例15％，精减事业编制351名，精减比例13％，全面完成机构、编制分别精减10％的工作目标。变更性质事业单位21个，更名事业单位21个，“撤一建一”事业单位4个，重新审定原有10个参公管理事业单位。承接国有林区改革任务，与加林局签订发改、住建、统计、自然资源、生态环境、住房公积金6个系统移交框架协议，明确双方移交和承接的责任和义务。完成育才中小学接收和区内教育网点布局调整等改革任务，教育资源配置进一步优化。现代农业改革制发《全区种植结构调整指导意见》。“放管服”改革、“三供一业”移交等重点工作持续推进，全区改革呈现出全面发力、多点突破、纵深推进的态势。