纪检监察

　　严格压实“两个责任”，召开全局2019年党风廉政建设工作会，制定完善“两个责任”清单及“一本两书”，督促层层签订责任书74份，提示单54份。召开集体廉政谈话2次271人，局党政班子成员开展廉政约谈228人次，局纪委开展廉政约谈69人次，基层开展廉政约谈213人次。深化政治巡察，组建常规巡察组2个，采取“一托三”工作方式，对物资能源公司、营林管理处等6家单位开展常规巡察。移交问题线索30件，立结案8件，给予党政纪处分8人，运用“第一种形态”处置22人。抓好廉政警示教育，对新提拔36名党员领导干部进行任前廉政谈话和任前廉政测试，组织全局重点岗位2批次210余名党员干部集中收看《直击作风之痛》等警示教育片。深化廉政文化建设进基层，开展知识竞赛、演讲比赛、文化演出系列活动。抓好常态监督，践行“四种形态”，全年累计运用第一种形态处置88人次（其中基层44人次），占比72.7％；运用第二种形态处分32人次，占比26.5％；运用第三种形态处分1人次，占比0.8％。开展形式主义、官僚主义专项治理，查处案件1起，处理1人，通报1起。坚持不懈纠治“四风”，全年开展明察暗访10次，查处违反中央八项规定精神案件6件，处理6人。加大惩治腐败力度，全年立结案33件，处分33人。