工会工作

　　推进民主管理，召开韩家园林业局第六次职工（会员）代表大会，换届选举产生新一届工会委员会及其各委员会和组织机构。推进企务公开，局场两级工会对重大事项和涉及职工切身利益事项全部公开。加强业务技能培训，提升工会干部业务能力。联合农林绿色产业管理办，组织各基层工会干部和创业创新骨干80余人参加电商（网红）、微营销等培训，提高职工创业本领和致富技能。组织开展防火大练兵和技能大比武活动，提升防火队员防扑火技能和实战水平。推动“百大项目”和地区“双五十”项目建设劳动和技能竞赛。持续开展帮扶救助，走访慰问和帮扶救助困难职工57户，发放慰问金和慰问品5.6万元。主题教育期间，走访慰问省级劳模2人、贫困职工2人，发放慰问金4000元。降低“帮扶林”准入门槛，参与“帮扶林”贫困职工每户增收8000余元。投入3万元建立困难职工帮扶中心，加强配套设施建设，为困难职工提供咨询服务。以迎庆建国70周年为主题，举办第十届职工排球赛、“与共和国同成长，同新时代齐奋进”职工趣味运动会、歌咏比赛等活动。投入23.54万元为9个基层单位配备文体器材、文化设施和书刊等，丰富基层职工文化生活。制发《2019年脱贫攻坚回头看实施方案》，对2016—2017年已脱贫99户贫困职工实行动态管理，跟踪监测写实，防止发生返贫，巩固脱贫成果。