民生工程

　　解决职工最基本的生活问题，落实中幼林抚育普惠制，发放林场、管护区职工伙食补助，发放绩效工资、执岗补贴、补助等。落实“金秋助学”和送温暖助学资金1.29万元，帮助困难职工家庭14户。执行《加格达奇林业局工会慰问会员管理办法〈试行〉》文件精神，落实会员待遇11.6万元。组织一线职工、劳模、瞭望塔员68人到兴城和镜泊湖疗养。创立职工“双创”工作室，争取专项资金25万元，设立石雕工作室1个、根雕工作室4个。投入92.8万元为全局2511名工会会员发放米、面、油等节日慰问品。开展职工最满意食堂、浴室、宿舍评比和“职工在一线、我来做保障”百件实事惠民等活动，为一线职工做实事、解难事282件。举办第四届“相约百泉谷、穿越天台山”职工徒步健身活动、职工篮排球赛、“书香加林·职工系列读书活动”，迎庆建国70周年等文体活动。实施提升职工能力素质工程，开展送科技书籍到基层单位等活动，把文化建设延伸到一线的管护站、瞭望塔。举办各类知识培训班，为职工提供良好的学习条件和环境。与地区职业学院签订校企产学研深度合作协议，完善产学研行人才培养，学生实习实训、教师实践、员工培训上实现互利共赢。