黑龙江省工人先锋号获得者自来水公司“志权”劳模创新工作室

　　为弘扬劳模、“工匠”精神、培养职工创新意识、提升职工素质，加格达奇区自来水公司“志权”劳模创新工作室以公司劳动先进人物张志权为创新带头人，本着“为企业生产经营服务”的原则，创新管理思路，打造以专业技术骨干和职工“唱主角”，以技术人才培养、攻克工作重点问题、开展技术创新为主的创新工作基地。为保障全区安全供水，工作室成员主动加强对管网的巡视、抢修工作力度，实行故障抢修作业24小时连续进行的制度。公安综合居民楼自来水改造自2013年已被列入改造计划，由于地沟内情况复杂，地下管网不畅通，无法实施改造。2017年上半年，经过创新工作室成员多次商量探讨提出新的改造计划，将自来水主管线挪到地面商服室内，通过多次和商服业主沟通协调，最终做通商服业主工作。经过紧张施工，自来水管线改造完成，彻底解决群众吃水难问题。居民群众十分满意，为感谢公司特送来一面写有“饮水思源心系百姓”的锦旗。2016年，加区政府投资对公司净化水厂进行升级改造，改造期间，“志权”劳模创新工作室成员大都吃住在单位。因为新工艺他们不了解，新设备都是现代化的电脑编程，所有的一切对于他们来说都是陌生的。经过长时间的潜心钻研、虚心学习，他们结合实际操作、试运行，终于掌握了新工艺技术。新设备投入使用后，他们又对每台设备做了大量细致的运行记录，作为第一手材料制订出每台设备的养护检修计划。随着净化水升级改造的试运行成功，加区人民终于吃上符合国家生活饮用水标准的自来水。净水厂改造后供水运行中，工作人员很快就发现投药设备存在设计缺陷。在实际使用中，投放聚合氯化铝后，絮凝效果不好，产生碳酸钙等沉淀物质经常堵塞管路，这样就总是需要对管路进行清洗。了解这一情况后，创新工作室成员反复研究，对投药管路进行改造，在管路上接通一条冲洗旁路，及时清洗管路，保证管路畅通，达到水处理的净化效果。几年来，“志权”劳模创新工作室充分发挥劳动模范、技能人才在提升自主创新能力、提高职工技能素质中的示范引领和骨干带头作用，围绕企业安全生产、提升供水能力、降本增效等重点工作，广泛开展攻坚克难、技术交流、发明创造等活动，通过解决生产运行中的难题，更好地服务企业经济发展，仅2018年就为公司节省资金万余元。“志权”劳模创新工作室2017年获大兴安岭地区职工（劳模）创新工作室，2019年，获黑龙江省工人先锋号称号。