制度机制建设

　　推进“三级四岗”责任落实。完善压实党组（党委）、机关党委、党支部“三级组织”和党组（党委）书记、党组（党委）成员、机关党委专职副书记、党支部书记“四个岗位”全面从严治党责任，把责任落实到每个群体、每个个体，形成各司其职、统筹发力抓落实的整体合力，有效解决“灯下黑”“两张皮”等问题。推进“三个纳入”机制落实。坚持将机关党建纳入省委巡视、纳入目标考核、纳入干部管理，推动各级组织高度重视，认真完成党建工作，有效解决有规不依、落实不力等问题。推进“一述三评”考评机制。发挥考核指挥棒作用，落实“三级联述联评”要求，实现各级党组织述职评议全覆盖，推进党建任务落实、质量提升、组织建强，解决虚化、弱化、边缘化问题，以立体式、多维度的述职考核推进全面从严治党向纵深发展，《关于改进和完善省直机关党建考核评价机制的探索与实践》荣获2020年度机关党建课题研究优秀奖。

（王偌冰）