纪检监察体制改革

　　落实落细双重领导体制。全省各级纪检监察机关自觉在同级党委和上级纪委监委领导下履行职责，重大案件、重大事项、重要工作在向同级党委请示报告的同时及时向上级纪委监委请示报告。开展党的十八届三中全会以来全省纪检监察体制改革总结评估，全面完成省委深改委部署的改革任务。加强对下级纪委监委和派驻（出）机构的领导指导，对线索处置和重要案件严格把关。全力支持市县两级纪委监委依法履职，协调解决困扰基层的体制机制问题。完善纪法贯通、法法衔接机制。制定《黑龙江省纪检监察机关监督执纪执法工作办法》等制度，一体推进监督执纪和监察执法，推动监察程序与司法程序顺畅衔接。理顺省纪委监委领导班子分工，优化内设机构职能和人员配比，形成在常委会统一领导下相互配合、相互制约的工作机制。召开省委反腐败协调小组会议，制定工作规则，调整设立追逃追赃和跨境腐败治理工作办公室，全省追回在逃人员32人，追回赃款1.1亿元。深入推进派驻机构改革。健全派驻监督领导体制和运行机制，理顺派驻监督关系，严格执行“四项报告”制度，完善派驻机构与驻在部门党组（党委）情况通报、交换意见、定期会商、决定党员处分“四项协调机制”。制定省纪委监委派驻机构考核办法，以强化考核促进履职尽责，省纪委监委派驻（出）机构自办案件338件。加强对市县两级派驻机构改革的指导督导，市县两级全面完成派驻机构设置，人员配备率达83.9％。