职工技能提升和技术创新

　　2020年，省总工会聚焦“高精尖”人才培养，在全省组织开展百万职工劳动竞赛、技能竞赛、“五小”创新竞赛、节能减排竞赛和“安康杯”竞赛，成效显著。推动省政府办公厅印发《关于开展“当好主人翁、建功新龙江”百万职工技能提升和技术创新竞赛，助推龙江高质量发展的实施意见》，成立省劳动和技能竞赛委员会，由省总工会主席和省政府副省长担任双主任，12个省直部门为成员单位。10个市（地）成立竞赛委员会，强化顶层设计和组织保障，构建全省“大竞赛”格局。各级工会举办竞赛10758场，开展省级技能竞赛工种55个，市级工种855个，参赛企业2.6万家，参与职工579.6万人次，提出合理化建议7.76万条、技术革新1.14万项，总结推广先进操作法4470个，获得国家专利1523个，转化经济效益12.6亿元。参赛职工、企业、工种和技能等级提升人数，分别比上年提高529％、116％、233％、168％，竞赛人才、技术、经济成果充分涌现。设置一系列人才激励项目，选树100名“龙江工匠”首次给予一次性奖励5000元，选树300对“好师傅好徒弟”、评选33项职工创新项目、1000项“五小”创新成果等，给予奖励资金合计695万元。投入545万元资金，对2020年命名的60家省级劳模创新工作室和33项职工创新项目予以扶持，评选1000项“五小”创新成果，举办首届“黑龙江省工匠技能人才创新成果展”，职工创新创效潜力进一步激发。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，102人当选全国劳模和先进工作者，评选表彰240名（个）省五一劳动奖章、奖状、工人先锋号。召开全国劳模和先进工作者进京受奖欢送仪式。12月30日，召开全省“五一”劳动奖表彰暨“五个百万”职工劳动和技能竞赛总结大会。

2020年9月25日，2020年黑龙江省职工职业技能大赛系列竞赛决赛启动仪式在哈电 集团哈尔滨电机厂有限责任公司举行 （黑龙江工人报社　提供）