行政区划调整改革

　　坚持“无缝对接、平稳有序、科学高效、依法依规”的根本遵循，按期完成机构整合、人员转隶、资产划转、行政区域勘界等工作，行政区划调整法定事项全面完成。稳步推进强镇扩权，应下放到乡镇的83项事权已下放73项。有效整合美溪镇基层站、所服务资源，建成面积790平方米美溪镇便民综合服务中心，社会保险费缴纳、城乡居民医保参保登记等100余项涉民事项实现就近办理。先后为美溪镇配备乡镇干部42名，全年划拨经费50余万元。分类分步推进部分事业单位落编选聘工作，有519人通过考核、考试等相关程序，落入本区事业编制，原美溪区（局）长期混岗混编问题得到彻底解决。持续深化党政机构改革。统筹做好改革后续工作，制定新设镇和街道办事处“三定”工作方案，完成2镇和6个街道办事处内设机构和行政事业编制核定，全面规范镇和街道办事处职能配置、内设机构设置、编制核定及职数设置，并为美溪镇、东升镇分别增设综合执法办公室，形成3办4中心机构框架，同时为各街道增设人大常委会街道工作委员会，有效解决了区人大常委会“一人一委”问题。