1984年，垦区根据国务院和省政府关于改革劳动制度的指示精神，共招收合同工 2.5万人，1985年又招收3.7万人，1986年垦区全民所有制单位已有合同制工人11.3万人 ，占全垦区职工总数近18.7％。
    这些合同制工人经过一定时间的试用，进行全面考试，实行浮动定级。同所在单位 的固定工人一样，实行灵活的工资分配形式或经济承包责任制，按照“各尽所能，按劳 分配”的原则，多劳多得；在提干、入党、入团、入工会及参加政治、业务学习，技术 培训和评选劳模、先进工作者方面，与固定工享有同等待遇。建三江建筑公司打破不是 正式职工不能提干的常规，现有的6个施工队中，有3个队长是合同制工人，还有5名担 任副队长。另1名合同制工人在生产技术科当预算员。　（王昌隆）