1987年，省总工会围绕改革和建设，把发展生产力和维护职工合法权益统一起来，致力于自身 的群众化、民主化建设，在我省的政治、经济和社会生活中，发挥了应有的作用。
    一、以经济建设为中心，组织和动员全省职工投身于增产节约活动。广泛开展了以提质降耗、 增收节支、扭亏增盈为基本内容的“为振兴龙江人增百元”竞赛活动，组织了群众性的合理化建议 、技术交流、技术协作和技术扶贫活动，收到比较显著的效果。全省增百元活动共创价值12亿元。 各地共完成技术扶贫项目780个，帮助210个企业扭亏为盈，经济效益达516万元。有7个行业、24个 工种、近20万名职工参加了第二届职工技术业务能手选拔赛活动，1987年省总工会还同宁夏自治区 进行了技术协作活动，先后派出6批技术服务队，帮助完成了10个项目，并已初见成效。
    二、加强民主管理、民主对话和民主监督工作。各市、地工会组织积极参与制定本地区的经济 和社会发展计划，在涉及职工切身利益的劳动工资、安全生产、社会保障等方面代表职工说话，维 护职工利益。有些市、县工会同政府、行政开展内容广泛、形式多样的民主对话，社会反响很好。 全省各级工会认真吸取哈尔滨亚麻纺织厂“3·15”爆炸的惨重教训，加强劳动保护工作，狠抓群 防群治，对新建、扩建、改建工程项目坚持“三同时”审查，积极参加安全生产检查，参与各类生 产事故处理。同时，加强队伍培训工作，1987年全省各级工会共举办各种劳动保护监督员培训班 5825期，培训专兼职干部40.7万人次。协同行政进一步加强了易发事故的检查，狠抓了煤炭、建筑 行业的生产安全，落实组织技术措施，到1987年11月末，煤炭和建筑两个产业因工伤亡事故比上年 同期下降48.3％和15.4％。全省因工死亡数比上年下降5.3％。企业民主管理有了进一步发展。通 过贯彻“三个条例”，有近40％的企业进一步理顺了职代会、工会与党政的关系，完善了职代会制 度。同时还重点抓了工厂管理委员会建设和租赁企业、班组民主管理的调查研究。在全省开展了企 业民主管理创“四优”活动，评选优秀厂长（经理）78名，优秀党委书记62名，优秀工会主席126 名，优秀职工代表197名，有效地促进了企业民主管理工作。
    三、积极为职工办实事，维护职工实际利益。各级工会狠抓职工扶贫工作，三年来，帮助12.7 万户困难职工基本脱贫，其中农村中小学校教师脱贫的就有1万多户。各级工会发动职工为大兴安 岭灾区捐款352万元，粮票10万公斤。职工物价监督工作由协助物价部门在节假日检查向经常性的 行业综合检查发展。仅1987年就检查处理违价案件5.3万件，收缴罚没款130多万元。全省工会法律 顾问组织已初具规模，1987年共受理职工来信来访7800人次，提供法律咨询476次，处理民事、劳 动争议案件184起。在维护女职工特殊利益，提高女职工素质和开展家务服务等活动中，也取得良 好的收效。
    四、广泛开展职业道德、劳动纪律教育，进一步加强了“四有”职工队伍建设。遵照党中央的 指示和省委、全总的要求，在职工群众中进行了反对资产阶级自由化、坚持四项基本原则教育，发 挥了工人阶级维护安定团结的主导作用。为了提高职工改革意识和商品经济意识，增强对改革的承 受能力，在职工中有针对性地进行经济体制改革、社会主义商品经济理论教育，提高了广大职工投 身改革的积极性和自觉性。同时，在全省10个直辖市、12条战线，开展了有140万职工参加的以加 强职业道德建设、提高服务质量为内容的“四职三优”竞赛。经过一年的活动，评选出优胜单位50 个，优秀班组68个，优秀个人81人。工会系统的职工大学、职工中专、职工学校继续为企业培养有 用人才。此外，把读书自学和岗位培训结合起来，使职工读书自学成才活动有了新的进展。
    五、在整顿“建家”中，加强了自身的民主化、群众化建设。到1987年末，基本完成了全总部 署的整顿“建家”任务。在全省基层工会组织中开展了“百千万”活动，评选出模范“职工之家” 111个，模范车间工会和模范工会小组980个，模范“职工之友”9910人。伊春、松花江等地试行了 会员直接选举基层工会主席的制度。这一年还改革了工会经费收缴、管理办法，全省经费收缴比上 年有所增加，加强了经费管理。各市、县和87％的基层都健全了工会经费审查组织。此外，在工运 理论政策研究、工运史志编写、工会事业建设和职工对外交流活动等方面，也都做了不少工作，取 得一定的进展。（李荫成、柴平）