1989年阿城继电器厂认真抓思想政治工作基础建设，形成了一套思想政治工作的新格局。
    首先，按照《企业法》的规定，建立了以厂长为主要领导，以各级行政干部为主体，以在职政工干部为骨干，以党团员、劳动模范、积极分子为基础的多层次、多渠道、全方位的思想政治工作组织保证体系。其次，完善了思想政治工作的各项规章制度。制订了《行政干部思想政治工作岗位责任制》，要求厂长和各级行政干部必须对思想政治工作负有领导责任，把思想政治工作同经济工作融为一体，统一决策规划、统一部署调度、统一规范要求、统一检查评比。同时，还明确了专职干部的岗位责任制。再次，开展了思想政治工作研讨和经验交流活动。通过研讨和交流，探讨了思想政治工作的新路子、新方法。
    这一年，全厂上下出现了层层抓思想政治工作的新局面，形成了尊重人、关心人、理解人的良好风气。每个职工在“阿继光荣我光荣，我为阿继争光荣，阿继创益我受益，我为阿继增效益”的激励下，精神变物质，企业蒸蒸日上，全年完成工业总产值8600万元，比上年增长8％。　（吴　际）