各级劳动部门按照“先培训后就业，先培训后上岗”的要求，1989年，全省共培训城镇待业人员17万人，占同期就业人数的85％，超过年计划9.6％。实现先培训后就业目标的市县达到50％，比上年增加20％。社会技工技术考核试点面进一步扩大，仅据哈、齐、大庆等市统计，经考核获得社会技工技术等级证书的有3200余人。
    1989年全省培训考核中级技术工人15万人，高级技术工人2万人。扩大了技师聘任制的试点范围，为拟聘2000名技师进行了准备工作。并在富拉尔基第一重型机器厂、哈尔滨量具刃具厂开展了首批高级技师聘任试点，聘任高级技师13人。1989年还在冶金、森工等十八个行业，四百多个工种中开展了青工岗位技术“学练赛”活动，全省共130万青工参赛。涌现出青年技术能手3.7万多名，评定牡丹江团市委青工部伊春市劳动局、大庆市总工会等35个单位为1989年度全省青工岗位技术“学、练、赛”活动先进单位；齐齐哈尔钢厂、带岭林业实验局等5个单位为“学、练、赛”活动立功单位。技工教育事业在治整改中稳步发展，全省230所技工学校已形成了容纳近10万在校生、年输送3万多名合格的中级技术工人的培训能力，为增加技术工人比重，提高职工素质已经发挥和正在发挥着重要作用。　（郭　力　郑会新）