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富锦市党建工作出现四个新变化 

  1.1989年以来,市委同市直21个党委签订了责任状,实行了党建工作目标管理。市委各书记、常委分片召开城乡党委书记工作汇报会,对全市党建工作进行通盘检查、指导,制定了强化党建工作的相应对策。
    2.注重改变工作作风,由坐在上面听汇报变为深入基层搞调研。采取召开座谈会、答卷、民意测评等方法,掌握党支部的工作情况和党员表现,在此基础上形成了改进农村党支部工作的意见。
    3.在对党员进行思想教育时,突出了社会主义、共产主义的思想教育,党的基本知识教育,遵守党的纪律、维护党的团结的教育,以及艰苦奋斗、勤俭建国的教育。在党员教育的结构上,则由过去偏重培训基层党员变为党委班子成员首先受训。市委责成组织部对市委常委、市五大领导班子成员制定了分期培训规划,并认真组织实施。
    4.为了确实把党建工作先进典型树立起来,真正发挥榜样的作用,市委区分不同典型,分类开展了“树立新时期党员形象”活动,全市树立了“干事业的党员领导干部标兵”12人,“为政清廉的党员领导干部标兵”10人,“优秀党务工作者标兵”10人,优秀党员100人和优秀党支部书记50人。 (蕾 辑)