在林业生产方面，1990年全省成林抚育面积134万亩，出材162.51万立方米。其中，国营林业系统完成97.6万亩，出材141.2万立方米。育苗面积16.5万亩，为年计划的104.8％。完成义务植树8067万株，人均45株，尽责率为83％。在森林保护方面，森林防火工作成绩显著，实现了省委、省政府提出的连续3年创森林防火最好年份的奋斗目标。全年10万公顷森林火灾发生率为0.031次；过火林地面积为全省林地面积的0.03‰；与历史年均出动扑火人数相比，1990年出动扑火人数减少188.4倍；扑火物资消耗减少98.1倍。全省有86.5％的国营林场，74.7％的国营苗圃颁发了林权证。全省共查处各种毁林案件1949起，依法取缔非法经营木材加工厂（点）1909处。处罚了违法野生动物经营收购点216个，没收枪支508支，处理重大乱扑滥猎案件10起。全省完成森林病虫灭鼠害防治面积485.1万亩，检疫苗木13亿株。在林业科技方面，1990年新立科研项目18项，承担省科委攻关项目5项。全年共完成科研项目20项。其中国家“七五”期间重点攻关项目2项、部门合作项目13项。申报省科技进步奖19项，共获奖10项。全年共推广科研成果12项，验收推广项目6项。
    在改革与林政实施工作中，第一，动员方方面面力量，努力落实省委、省政府12年绿化黑龙江大地的决定。全省以发展“三北”防护林二期工程、三江平原及松嫩平原工程林、用材林和山区半山区的经济林为重点，以科技为先导，充分利用自然优势，因地制宜稳妥发展。大力搞好基础建设，兴办小苗圃、小果园、小林场，为林业发展打基础。根据12年绿化黑龙江大地的总目标，制定落实了造林绿化与森林资源消长任期目标责任制，融入年度计划，做为重点，层层分解，狠抓落实。全省各级领导办造林绿化点2348处。其中，省级3处、地市级252处。以点带面，促进全省造林绿化工作的开展。
    第二，森林防火、林政管理和森林病虫害防治工作不断加强。认真贯彻执行《森林法》、《森林防火条例》和《野生动物保护法》，坚持以法治林，保护森林资源。全省健全了地方性森林防火法规，强化了专业人员岗位责任制，特别是强化了领导责任制，具体落实森林防火“四长”负责制。各地普遍开展了以制止乱砍滥伐、乱捕滥猎，以切实保护好森林资源为核心，开展了执法工作大检查。加强了森林资源年度采伐限额的管理，组织完成了全省森林资源清查体系第3次复查和“三北”地区森林资源清查等工作，进一步建立了森林资源监测体系。
    第三，分类指导，合理经营，培育和利用森林资源。根据林业资源实际情况，注重科学管理，分类经营，定向培育。按商品林、生态林、多功能林和特种用途林4种类型，确定经营措施，把分类经营落实到林场，落实到林地。指导基层林场对郁闭成林的被压人工林，开展透光抚育；对中龄人工林进行抚育间伐；对落叶松人工成林适量间伐；选择优良树种，积极营造速生丰产林。全省森林抚育质量不断提高，1990年涌现出3个作业质量先进地市，8个先进县，33个先进林场。全省已有218个林场的森林经营方案编制完毕，有118个林场方案编制工作进入了收尾阶段。
    第四，改进经营管理，调整产业结构，提高经济效益。全省国营场圃和独立核算单位，全面实行以“七包七保”、“双基数四挂钩、兑现奖惩”为内容的承包经营和目标责任制，强化宏观控制，严肃合同兑现。定期开展财务大检查和内部审计工作，全年共审计了33个单位，80个核算单位，查出并处理违纪资金3459万元。注重机电能源管理，克服了拼设备、拼资源的短期行为。同时狠抓了厅直属企业管理。落实了控制、压缩、清理等一系列整顿措施。全省基建投资规模比1989年下降一半。通过双增双节活动，节约资金400多万元。处理库存积压物资139万元。林产品销售进度达98％以上。全省养、种、采、加和第三产业全面发展，现已有110处多种经营生产基地。1990年实现多种经营总产值5000万元，利润840万元。
    第五，加强科学研究，推广科技成果，依靠科技振兴林业。按照省政府“科技兴省”和林业部“科技兴林”的要求，不断加强领导，积极开展科研和科技成果推广工作。除原有科研项目继续研究外，1990年又新立了科研项目18项。有许多科研和科技推广取得了新成果，收到明显的社会效益和经济效益。同时，认真贯彻“以质量为中心，以标准、计量为基础”的方针，加强了林业技术监督工作。
    第六，认清形势，自我解危，治危兴林工作全面启动。在全省林业经济面临危困的情况下，各地林业部门，眼睛向内，努力奋斗，引导职工克服“等、靠、要”思想，树立“自力更生、自我解危、自求繁荣”的三自精神，认真分析林业经济危困的原因，探讨摆脱危困的措施，振奋精神，积极行动，上下同心协力，治危兴林。1990年9月省厅召开了全省林业工作会议，议定了治危兴林的5条措施、10项政策，确定了坚持以林为主，调整结构，强化管理，增强活动，千方百计提高经济效益的指导思想，明确了奋斗三、五年，实现经济的摆危复兴和林业稳定发展的奋斗目标。
    第七，两个文明一起抓，两个成果一起要，认真解决“一手软，一手硬”的问题。全省林业系统，在认真抓好经济工作同时，切实加强职工思想政治工作。省厅举办职工思想政治工作学习班。全年先后两次召开林业系统思想政治工作经验交流会。成立了林业系统思想政治工作研究会。加强廉政建设，纠正行业不正之风。　（省林业厅）
    省林业厅系统全面推行承包经营责任制　黑龙江省林业厅系统有国营林场356处，经营面积634.2万亩。1984年按照国家经济体制改革要求，结合本省实际，提出了“改革体制，下放权力，内包外联，综合经营”的改革方针。在此基础上，经过试点，于1990年3月召开全省地、市、县林业局长会议，讨论确定在全系统内推行“七保、七包，双基数，四挂钩，兑现奖惩”为主要内容的经营承包责任制，现已全面铺开。
    七包七保：包营林生产，保造林成活率、保存率和林木生长率指标；包森林资源合理消耗，保不突破采伐限额；包森林保护，保林区不发生森林火灾、严重病虫害和乱砍滥伐案件；包多种经营、综合利用，保产值、利润逐年递增；包林区基本建设和技术改造，保按规定和年度需要安排资金投入；包安全生产，保无伤亡事故；包机械状态，保证完好率在85％以上。
    双基数：核定承包经营利润基数和工资总额包干基数。
    四挂钩，兑现奖惩：兑现合同要与森林资源消长指标挂钩；与多种经营、综合利用产值和利润挂钩；与实现利润和工资总额包干基数挂钩；与其它承包指标挂钩。承包期为三年，坚持一年一兑现。年度完成合同规定的各项指标，全体职工每人按相当于两个半月的工资总额发放奖金。法人代表除享受林场职工奖金外，另加发职工平均每年工资收入的一至二倍。在利润实现翻番时，可再适当增加。　（省林业厅）