肇源县利用土地资源多的优势在治危兴林过程中，采取取消工资制，实行“工资田”、搞林粮间作，改革劳动报酬的分配形式，实行自我解危。他们从1986年开始试点，到1991年全面铺开。“工资田”就是林场、苗圃在不能保证职工开支的情况下，有偿承包适当数量的土地，其经济收入作为职工的年工资。“工资田”对象是生产第一线职工。“工资田”所占用的土地从熟地中划出。全县共划出4500亩土地专项给职工作为“工资田”。“工资田”的实行，有效地调动了广大林业职工积极性，减轻了国家负担，促进了林业生产。使林业系统长期闲置的土地资源得到开发利用，并为集体积累了资金。还安置了待业青年。全系统通过“工资田”渠道，安排待业人员57人。（张福卿）