尚志市是全省林业改革的试点单位。他们在10个林场实行改革。主要内容包括：一是改革经营方式，推行承包经营责任制。公司对林场实行以“七包七保、双基数、四挂钩、兑现奖惩”的承包经营责任制；林场对职工实行全员劳动合同制管理。二是改革领导体制，确定场长法人代表地位，领导班子组合，由法人代表提名。三是对管理和服务人员实行聘任或聘用制，并以全员风险抵押的承包方式，按岗、按人层层签订劳动合同。四是改革管理机制，公司对林场由原来的岗位目标管理变为合同管理；林场对职工也由原来的阶段性、季节性、专业（专项）承包形式变成全员、全过程的经营承包。深化改革给尚志国营林业注入了新的生机和活力。1992年全面完成了各项生产任务。全年无森林火灾，创造了连续9年无森林火灾的好成绩。经济效益大幅度提高。全年实现产值3200万元，实现利润300万元。（张福卿）