省农科院把建立重点研究室作为“稳住一头”的核心，在24个研究所150个研究室（组）中确定25个重点研究室，约占研究室总数的17％。对重点研究室（组）采取优惠政策：开发创收个人酬金比例不变，上交研究所比例减少，以强化研究室（组）的经济实力；在保证研究工作正常运行前题下，课题研究人员实行岗位补贴；接受院级课题有优先权；对调入人才的工资由院、所、室各承担1／3，享受3年；可优先选送博士、硕士进修生等优惠政策。对重点研究室（组）实行动态管理，1年1评审。　（马玉祥）