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改革劳动组织形式

试行出纳柜员制 1993年,为了适应市场经济和同业竞争的需要,进一步提高出纳专业服务质量和工作效率,根据总行的要求,省行本着积极稳妥的原则,先在基础条件好、管理规范的哈尔滨、齐齐哈尔、黑河三个市、地行的收款岗位进行柜员制试点。出纳专业柜员制试点内容主要有三个方面:一是以建立柜台间隔化和操作机械化为主要内容的单人操作体系;二是建立以杜绝或减少差错事故为目标的监控体系;三是建立以出纳风险基金和个人风险补贴为措施的风险保障体系。 (邱玉筠)