大庆市勤工俭学立足大庆，依托油田，瞄准大市场和服务教育为发展方向，奋力拼搏10年，使全市勤工俭学事业蓬勃发展，育人与创收双丰收，多次荣获国家和省勤工俭学先进单位称号。
    校办产业形成规模。1994年，这个市有各级各类学校1199所，勤工俭学开展率达到95％，校办工业有219家，第三产业网点233个，学农基地950处，形成了以工为主、多业并举的勤工俭学新格局。一批骨干企业已逐步形成，年纯利润20万元以上的企业14户，100万元以上的企业2户，市区部分校办产业固定资产原值已达5481万元。校办产业的经济效益增长迅速，每年以15％至50％的幅度递增，在全省处于领先地位。
    综合效益成绩显著。该市勤工俭学也获得了明显的教育和社会效益，成为筹措教育经费的一条重要、长期的稳定渠道。全市校办企业10年累计补充教育经费4000万元，为国家上缴税金1284万元。同时，勤工俭学还为教职工集体福利和个人福利提供了资金。大庆为促进劳动教育的展开，每年从勤工俭学收入中提收3％作为劳动教育经费，先后投入228万元，建立了劳动教育专业教室1233个，为学生参加劳动提供了设施、场所、基地，成为创收、实习和育人的基地。
    勤工俭学队伍素质全面提高。这个市校办企业总公司同各办学单位采取外部聘请，横向联合、与大专院校挂钩，内部培训等办法，较好地解决了技术力量薄弱的困难；各办学单位采取从主体企业调来一批有经验、善管理的人才，担任校办企业分公司经理，还坚持做好各类人员的岗位培训，基本达到持证上岗，胜任本职工作。形成了一支热爱勤工俭学事业、善于管理和积极奋进的队伍。
    管理体系日趋完善。1994年，这个市各办学单位建立了各种类型的勤工俭学专管机构，有31个单位成立了校办企业分公司，配齐了专兼职人员负责勤工俭学工作。市校办总公司结合实际工作先后出台了有关企业改革管理和认定、验收、审批、定级、升级、奖罚等一系列校办企业管理办法。使校办企业步入法制化、规范化管理阶段。　（毕德来）