首先，为实现“九五”计划和2010年远景目标，大力加强领导班子的组织建设。按照省委提出的围绕经济建设做好组织工作促进经济发展和社会全面进步的指导思想，坚持重实践、重政绩、重公论的干部工作导向，在普遍考察的基础上，调整充实了56个省直厅局和事业单位的领导班子。为届中调整作准备，对14个市地党政领导班子进行了全面考察，充实了后备干部队伍。采取上下交流、横向交流等办法，交流县处级以上干部573人。其中，对14个市地58名公检法“三长”和21名组织部长实行了易地交流。将131名优秀应届大学毕业生派往基层锻炼。在各地深入进行用人机制改革试点的基础上，省直9个部门公开选拔了副厅级领导干部。其次，注重强化领导班子思想作风建设。全省各级党、干校共培训县以上领导干部4700多人；开展了学习孔繁森事迹和“当人民好公仆”活动；在领导班子中加强民主集中制教育；强化对干部的监督和管理，下发了加强组织部门同执纪、执法机关联系等制度。第三，为提高党组织的凝聚力和战斗力，全面加强党的基层组织建设。重点以党支部建设为核心，全力推进农村“五个好工程”（一条好路子、一个好班子、一支好队伍、一个好体制、一套好制度）建设，实行党建联系点制度，普遍开展“一村三户”（村争当奔小康红旗村党支部；科技示范户、扶贫骨干户、党员争当奔小康标杆户）活动。结合纪念建党74周年，普遍开展了先、优、模评选表彰活动。省委表彰了217名优秀党员、124个先进基层党组织和30名党风建设先进个人、59个先进集体。（佟长青）