一年里，全省各级工会充分利用自身宣传阵地和舆论工具，并与行政有关部门和新闻单位合作，对《劳动法》进行了广泛深入宣传。同时有计划、分步骤地对工会干部进行了系统培训。据不完全统计，全省共举办《劳动法》培训班4501期，培训骨干36.6万人。各级工会针对贯彻《劳动法》的重点和难点，普遍进行了深入调查。到年底，全省签订集体合同较规范的企业已有869家。全省已有1.3万多个企业建立了劳动争议调解委员会，共受理调处劳动争议案件2119起，化解了矛盾，维护了职工合法权益；各级工会还加强了劳动安全卫生的监督检查工作，对重大事故隐患和严重职业危害依法进行了监督整改。积极协助行政，对不符合《劳动法》的规章制度予以修改或废止，督促企业行政对严重超时加班加点等错误做法进行了纠正。（王宝和）