解决了机关事业单位工资制度改革后出现的工资突出不合理问题。1995年2月，针对工资制度改革后出现的“工资平台”的矛盾，经过调查研究，反复论证，下发了《关于机关事业单位行政管理人员和专业技术人员职务（职等）工资实行滚动拆平台具体实施意见的通知》（黑人字［1995］3号文件）。到1995年末全省有近40万人的“工资平台”问题得到了解决。缓解了工资方面的矛盾，调动了广大干部的积极性。在机关事业单位技术工人中开展了评聘技师试点工作。1995年4月我省在全国率先开展对汽车驾驶员（含修理工）、水暖工、厨师三个工种的技术工人评聘技师试点。到1995年年底，评聘技师1994人。通过试点，提高了工人队伍的素质，调动了工人学习业务、学习技术的积极性。（王丽如　杨春江　张绍金）