在全省实行了抓队伍建设的“一把手工程”，层层建立责任制。广泛开展了以学东宁、东莱为主要内容的争先创优活动，重点加强了县公安局、城市公安分局和基层所队建设。积极推进公安人事制度改革，全省14个市地公安局长进行了易地交流。对办案中的不正之风和腐败现象进行了专项教育整顿。截至年底，全省共立案查处干警违法违纪案件381起、486人，已查结处理452人，给予党纪处分60人，政纪处分364人，劳教45人，判刑23人。加强了教育培训工作，广大干警认真学习、领会和掌握《人民警察法》的基本精神。全省有1420名干警获取了大专学历，占干警总数的26.5％。对5000余名干警进行了岗位培训。据统计，一年来全省有4个县（区）公安局被评为全国优秀公安局；有2人被公安部授予二级英模称号；有44名干警被评为全国优秀人民警察；有20个公安局、20名领导干部、100名干警被评为全省公安系统“三学”先进单位和个人；有9个单位荣立集体一等功，有5个单位荣立集体二等功，有139个单位荣立集体三等功，有8名干警荣立个人一等功，有57名干警荣立个人二等功，有596名干警荣立个人三等功。还在全省公安机关开展了学习济南交警的活动。（赵树辑　赵艳丰）