领导班子建设
认真贯彻落实中央和省委的一系列重大方针、政策和江泽民同志关于《努力建设高素质的干部队伍》、《领导干部一定要讲政治》等重要讲话精神,不断加强领导班子的思想政治建设。认真抓好县以上党委民主集中制建设。以顾全大局、保证政令畅通为主要内容,对县以上党委领导成员普遍进行了民主集中制教育;会同有关部门对部分市地、县和省直厅局领导班子的思想政治建设工作进行了重点调查,提出了《关于进一步加强县以上党政领导班子建设的意见》;通过开展民主集中制建设联系点工作,加强了对地方党委民主集中制建设的研究和指导;结合学习孔繁森、吴天祥等先进人物事迹,在全省范围内组织开展了“心系群众当好公仆”的活动,涌现了王恩广、张福才等一批好公仆典型。按照省委工作大局的需要,在领导班子调整和领导干部的配备上,坚持正确的干部工作导向。选拔任用干部,注意坚持政治标准第一的原则,把革命化放在首位;坚持“重实践、重政绩、重公论”的原则,努力做到公道正派,任人唯贤;积极选用素质好、能力强、思想解放、勇于创新、政绩突出的干部进班子。特别是对那些踏踏实实、默默无闻干工作,不计名利、不走门子、不拉关系、不跑官要官的干部,及时发现,认真考核,提出使用意见。调整_充实了市地和省直的96个领导班子。工作中注意突出配强党政一把手,突出配强经济管理部门和主干线领导班子;突出配强宣教口和大专院校领导班子。积极稳妥地完成了哈尔滨市与松花江地区合并,组建新哈尔滨市的人事安排工作和领导班子组建工作。对全省年轻干部的培养选拔情况进行了检查。通过集中考察,掌握了一批优秀年轻干部,调整充实了后备干部名单;提拔了一批年轻干部进入市厅级和县市级党政领导班子。(申家山 张庆儒)