认真组织实施干部培训“九五”规划，进一步加大干部培训工作力度，全面提高我省干部队伍素质。全年共组织指导各级党干校举办各类培训班、理论班、进修班1870期，培训干部153500多人次。其中，县处级以上干部3500多人次。培训中突出了四个重点：一是突出抓好干部理论学习。坚持用马列主义、毛泽东思想特别是邓小平建设有中国特色社会主义理论武装干部头脑，提高干部的理论素养和政策水平。二是突出抓好中青年干部的培训。从加强领导班子建设的长远考虑和实现跨世纪宏伟目标的战略全局出发，加大对中青年干部培训工作的力度。三是突出抓好国有企业领导干部的培训。根据《“九五”期间全国企业管理人员培训纲要》的要求，对各级各类企业管理人员进行适应性短期培训、工商管理培训、职业资格培训、学历教育培训和出国（境）培训。四是突出抓好组工干部轮训。举办各级组工干部轮训班186期，完成了8000余名组工干部的轮训任务。（申家山　张庆儒）