进一步推进干部交流工作。在1995年全面交流公检法三长及组织部长的基础上，又易地或轮岗交流了纪委书记，还结合领导班子调整，在市地和省直厅局之间交流了一批干部。此外，全省共交流县市党政正职87名、副职189名，对县市公检法三长、组织部长、纪委书记普遍进行了交流。中组部充分肯定了我省的干部交流工作经验，用文件予以转发，国家有关新闻单位也进行了宣传报道。结合机构改革和推行公务员制度，指导省直和市地搞好干部岗位轮换。省直党政机关已有73.6％的单位进行了干部岗位轮换，轮换处级干部692人。市地县轮换科级以下干部13309人。公开选拔领导干部工作迈出新的步子，各市地又有83名同志通过公开选拔方式走上县处级领导岗位。积极推进党群机关参照公务员制度管理工作。省、市（地）、县（市）参照管理工作已基本完成了入轨阶段任务，乡镇入轨阶段工作也已全面展开。顺利进行了全省首批党群机关工作人员考试录用工作。加强干部的宏观管理，经省委同意，调整了部分干部管理权限。进一步健全制度严肃查处干部人事工作中的违纪案件。（申家山　张庆儒）