创建现代化文明劳教所，全省各劳教单位在“硬件”建设上投入达1500余万元。同时，各单位注重软件建设，规范化管理的水平有了较大提高。现已有3个单位基本具备省级现代化文明 劳教所的标准，有一批大队基本具备现代化文明劳教大队的条件。
    组织“严打”统一行动
    克服警力、警戒、资金、设施等困难，保证劳教人员收容，深入开展攻坚。此期间，新收劳教人员比上年增加16.8％，揭发、检举各类有价值案件线索2972件，其中重特大案件427件， 查实145件，被省委、省政府评为“严打”斗争先进集体。
    场所秩序
    在劳教人员收容数量猛增、劳教人员成分复杂、外役劳教人员数量和外役点增多、管教难度加大的情况下，各劳教单位保持了场所稳定。全年劳教人员脱逃率控制在0.6％，比上年同期 降低0.018％，永安劳教所连续五年实现“三无”。
    生产经营
    全省续建新上固定性生产项目10个，其中百万元以上4个，总投资2000多万元，有效地调整了产业结构不合理状况。全年共实现总产值1.6亿元，经营性利润1600万元，分别比上年增长20 ％和25％，全省各劳教单位经济增长连续三年以20％以上的速度递增。其中，产值超千万元达到7个单位，产值超千万元、利润超百万元的单位达到4个。
    干警文明执法
    在全系统广泛开展了集中整顿“三不纯”工作，共查处各类违法违纪干警23人，被省委、省政府评为整顿“三不纯”工作先进集体。采取多种形式培训干警647人，其中学历教育125人。 各级领导班子建设得到加强，其中所级一类班子占60％以上，基本消灭了三类班子。（赵永波）