1.领导班子建设。认真贯彻江泽民同志关于“领导干部一定要讲政治”的指示精神，加强政治理论学习，提高了各级领导干部的政治素质；调整充实了各级领导班子，一大批年富力强、 德才兼备的中青年干部走上了各级领导岗位，为地税事业的发展提供了强有力的组织保证；加强领导干部培训，通过举办领导科学研讨会、领导干部，微机培训班、领导干部业务培训班等活 动，提高了领导干部的政策业务素质；同时加强了领导班子作风建设。2.干部队伍建设。通过经常性的政治理论学习，教育和培养职工干部树立远大理想，坚定政治信仰；通过开展扎实、灵 活、有效的思想政治工作，使广大干部更加热爱税收事业，自觉献身税收事业；多形式、多渠道地开展业务培训工作，提高了广大干部的政策业务素质；及时总结推广先进典型经验，大张旗 鼓地表彰奖励，形成了比较浓厚的讲学习、比贡献、争一流的良好氛围；大力开展文明单位创建活动，从省局机关做起，层层抓落实。省局机关已率先跨入省直文明单位标兵行列，全系统有 133个基层单位被评为地市局级“文明税务分局（所）”，占总数的17.9％，有40个基层单位被评为省局级“文明税务分局（所）”，占总数的5.4％，有69个分局、所（科、股）被评为地市 团委、地市局级“青年文明号”，20个分局、所（科、股）被评为团省委、省局级“青年文明号”。（郭维强）