在领导干部廉洁自律方面，股所级以上单位的领导班子普遍召开了以廉洁自律为主要内容的民主生活会，并逐级派人参加下一级领导班子的民主生活会。通过发动广大干部帮助班子和成 员查找问题，以民意测验等方式对班子成员进行测评，在广泛征求群众意见的基础上，确立生活会的主题。会后针对存在的问题，制定整改措施，并将生活会情况在一定范围内进行通报，收 到了较好的效果。一年来，绝大多数领导干部都能认真按照领导干部廉洁自律的要求，严格遵守重大事项报告制度；股所级以上干部，特别是处级以上领导干部没有发现违法违纪或严重不廉 洁的问题。在查处案件方面，实行领导包案，层层落实责任，严肃查处各类案件。1996年全系统共立案17起，涉及19人，结案10起，处分12人。对典型案件公开曝光，起到了查处一人教育一 片的作用。在纠正部门不正之风方面，将纠风工作纳入部门管理，坚持从源头抓起，在防范上下功夫，特别是围绕各项监督制约、管理制度的贯彻落实，加大了宣传教育和组织实施的力度。 通过发公开信，在电台、电视台、纳税厅公布等形式，宣传《廉政制度》，让社会各界了解地税，支持地税工作，监督风纪建设。为了加大对纠风工作督促检查的力度，组织了全省地税系统 风纪大检查活动，通过对13个县（市）局、15个区分局抽查并走访当地党政机关及企业，初步掌握了全系统风纪建设中存在的问题，并加以解决，有力地促进了系统风纪的好转f受到省纪委 、地方党政部门、企业及社会各界的肯定和好评。（郭维强）