完成国家社会科学基金课题4项，省重点课题10项，院重点课题3项，所级课题16项。完成专著17部，编著5部，论文400篇，调研报告29篇，其他成果222篇。在省第七次社会科学优秀成 果评奖中，有24项成果获奖，其中荣誉奖l项，一等奖2项，二等奖3项，三等奖5项，佳作奖13项。
    科研工作　争取到3项国家社会科学基金课题，其中1项是青年课题，这是该院首次承担国家级的青年课题，表明青年科研人员的竞争力有所增强。省委领导和省委宣传部分别就精神文明 建设问题交办了2项课题。该院组织了强有力的课题组，院主要领导任组长，采取科学的调查方法，深入基层，到工厂、农村、机关、学校、居民点，与工人、农民、干部、知识分子、街道 居民、个体劳动者、学生座谈、交流，专访典型人物，取得大量第一手资料，形成了有理论、有实际、生动具体的调研报告。省委领导对《黑龙江人的人生观、价值观、道德观调研报告》作 了批示，并作为省委中心学习组学习的参阅材料；<关于全省精神文明建设情况的调查报告》作为省委领导参加中央有关会议的参考资料。首次接受大型企业委托课题，通过调查，使该院积 累了关于省情的大量实际材料，锻炼了队伍，学到了新的科研方法，摸索出与企业合作的路子。
    学术活动　有4篇论文入选全国性重要学术会议，3篇青年科研人员论文入选首届中国青年科技发展论坛会议。召开了省内主要社会科学研究所所长会议，举办了现代科学技术发展概况学 术报告会，派出科研人员参加了第三届国际行政科学大会、全国第三次有中国特色社会主义理论研讨会、全国社会科学院系统精神文明建设理论研讨会、首届中国青年科技发展论坛学术报告 会、中国人权研究会第二次全国理事会、中国科学学与科技政策第三届理事会、东北三省社会科学院首届科研管理研讨会、全国社会服务规范问题研讨会等。同时派出有影响的学者到国外讲 学。一年内有4批国外学者慕名而来聆听该院科研人员的学术报告，其中包括日本政府官方代表团。把对外交流与重点课题、学科建设和人才培养衔接起来，提高了对外交流的质量和水平。 全年共接待国外、海外学者55人次，派出9人次。
    科研管理　修改制定了一些科研管理条例。修改后的专业人员业务考核方案进一步体现了平等竞争、公正合理的原则，导向性更强，方法更科学，对提高全院科研水平、加强科研管理起 到积极作用。新制定的信息建议类成果评价办法，可进一步促进应用研究，加大为地方经济社会发展服务的力度。
    科研手段　现代化工作有了新进展。已建立了微机管理的课题数据库，该库收集了建院以来的所有重点课题的有关数据，可对课题中的任意数据项进行查询、统计、打印。该项工作为科 研管理的科学化、系统化奠定了基础。
    编辑、图书资料　工作成绩显著。《学习与探索》有更多的文章在社会上产生良好的影响，受到学术界的好评。《黑龙江年鉴》在省第七次社会科学优秀成果评奖中获编著一等奖，提高 了在全国年鉴界的地位。文献信息中心加强了内部管理工作，正在由单纯管理型向综合服务型转变；由手工操作转向微机管理，计算机管理系统正在逐步建立，加强了信息、资料的搜集、整 理和传递，初步形成了信息载体的系列化。（么大中）