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招生和就业制度改革

  招生和就业制度改变了统包统分的传统体制,打开人才通往农村、基层的渠道。针对省内各行各业工艺技能薄弱,特别是矿山、林业、为农服务人才奇缺的现实,深化招生制度改革,中 等技术学校采取了国家计划、合同委托、定向合同委托和自主择业四种形式的招生办法,共计招生(含中师)3.97万人,超出年初目标2.4万人的65.41%。全省有78所中等专业(含中师)学 校1.8万名学生毕业。针对就业形势出现的专业不平衡、地区之间不平衡、人才层次不平衡等方面的矛盾,省就业主管部门实行分流就业,扩大就业面,按不同途径就业的办法,农、林、水 、机、畜、医等学校毕业生主要充实县以下基层单位。同时,鼓励毕业生到非国有经济部门就业,鼓励毕业生面向社会应聘和自谋职业,毕业生就业主管部门在政策上给予支持。全省职业高 中(职教中心)1996年招生情况良好,改变了过去生源滑坡的局面。据不完全统计,全省职业高中1996年平均招生数在500人左右,龙江、富裕、讷河等市县招生数都在800人左右。(张淑瑛 )