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科技干部队伍建设

  由各级组织部门牵头负责,协凋有关部门进一步贯彻落实了省委、省政府制定的“36条”政策,积极组织科技人员进入经济建设主战场。一是推广科技对接经验,紧紧围绕搞活搞好国有大中型企业、建设农业强省、发展第三产业、培育新的经济增长点等经济发展任务,抓住科技成果向现实生产力转化这一关键环节,积极组织科技人员搞好科技开发和技术推广。大胆探索组织科技人员投身于经济建设主战场的新途径,总结经验,加以推广,加速本省科技进步,促进经济和社会发展。二是做好对优秀专家和拔尖人才的管理和服务工作,进一步健全和完善了省、市、县三级优秀专家和拔尖人才的管理体系,按照公平竞争的原则,搞好对优秀专家和拔尖人才队伍的调整、充实,建立人才库,为改革和发展提供人才信息。各级组织部门积极协调有关部门,落实优秀专家和拔尖人才津贴、医疗等待遇,尽力帮助解决工作、生活上的实际困难,使他们无后顾之忧。三是通过举办优秀专家理论学习班和党干校培训、外出考察、选调深造等措施,提高了他们的政治业务素质。 (申家山 张庆儒)